ein neues lebensmodell entsteht !

Worum geht´s ?

Die Notwendigkeit einer neuen Lebensform für benachteiligte Menschen entspringt der Tatsache, dass unsere Gesellschaft immer noch von gravierenden Ungleichheiten und Verletzungen geprägt ist. Diese Ungerechtigkeiten erstrecken sich über verschiedene Lebensbereiche und betreffen Menschen in unterschiedlichen sozialen Schichten. Um diesem Problem zu begegnen, entsteht die Vision eines neuen Lebensmodells, das als "2. Markt" bezeichnet wird. Dieses Modell bietet den Benachteiligten die Chance, ein nachhaltiges, verletzungsfreies Leben zu führen und sich selbstbestimmt zu entfalten.

Es ist wichtig zu betonen, dass dieser Ansatz sich nicht auf die Symptombekämpfung konzentriert, sondern die Wurzeln der bestehenden Ungerechtigkeiten und Benachteiligungen angeht. Nur durch die Veränderung der Ursachen können bessere, angemessenere Auswirkungen erzielt werden. Dieser Ansatz ermöglicht es, die Gesellschaft grundlegend zu transformieren und eine dauerhafte Lösung für bestehende Herausforderungen zu schaffen. Es ist eine Vision, die auf Bewusstseinsbildung, Verantwortlichkeit und dem Prinzip von Verursachern und Mitwirkenden aufbaut.

Verursacher- und Mitwirkenden-Prinzip und Haftung:

Die Idee des Verursacher- und Mitwirkenden-Prinzips ist ein Schlüsselelement dieses Projekts. Es bedeutet, dass jeder Mensch für die Auswirkungen seines Handelns oder seiner Unterlassungen verantwortlich ist. Dieses Prinzip erstreckt sich auf alle Aspekte des Projekts, von der Planung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.

Herangehensweise für das Verursacher- und Mitwirkenden-Prinzip:

1. Transparenz und Identifizierung: Die erste Stufe besteht darin, die Verursacher und Mitwirkenden in allen Phasen des Projekts zu identifizieren. Dies erfordert Transparenz und Offenlegung, damit niemand seine Verantwortung verbergen kann.
2. Bewusstseinsbildung: Die nächste Stufe ist die Bewusstseinsbildung darüber, wie das eigene Handeln Auswirkungen hat. Dies geschieht durch Kommunikation und Aufklärung, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, welchen Einfluss sie haben.
3. Verantwortlichkeit und Haftung: Das Projekt legt großen Wert darauf, dass jeder für die Ergebnisse und Auswirkungen seines Handelns haftbar ist. Das bedeutet, dass man nicht nur für Erfolg, sondern auch für Fehler und Schwierigkeiten verantwortlich ist.
4. Kontinuierliche Verbesserung: Das Verursacher- und Mitwirkenden-Prinzip wird als Mittel zur kontinuierlichen Verbesserung verwendet. Durch das Erkennen von Fehlern und Problemen können Anpassungen vorgenommen werden, um die gewünschten Ergebnisse zu erreichen.

Die Herangehensweise an dieses Prinzip betont die Bedeutung von Selbstreflexion, Offenheit für Veränderungen und die kontinuierliche Anstrengung, um die Gesellschaft gerechter und verletzungsfrei zu gestalten. Dieses Prinzip bildet das Rückgrat für die Umsetzung der Vision einer neuen Lebensform für benachteiligte Menschen.

Angesichts der zunehmenden Komplexität und Herausforderungen unserer Gesellschaft ist es von entscheidender Bedeutung, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen.

Hier einige Beispiele:

Thema 1: Bewusstsein für Verletzungen in der Gesellschaft

• Sie betonen die Bedeutung, dass die Gesellschaft sich bewusst wird, dass Verletzungen in vielen Bereichen existieren, und dass dies der erste Schritt zur Veränderung ist.

Thema 2: Verletzungsfreiheit als Lösung

• Sie schlagen vor, dass "Verletzungsfreiheit" das zentrale Konzept ist, das als Lösung für die bestehenden gesellschaftlichen Probleme dient.

Thema 3: Neues Lebensmodell: Der 2. Markt

• Sie visionieren ein neues Lebensmodell namens "2. Markt", das für die Benachteiligten eine Chance bietet, ein nachhaltiges und verletzungsfreies Leben aufzubauen.
• Dieses Lebensmodell erstreckt sich über alle Lebensbereiche, einschließlich Bildung, Kultur, Politik und Selbstbestimmung.

Thema 4: Koexistenz von beiden Lebensmodellen

• Sie betonen, dass sowohl der bestehende 1. Markt als auch der neue 2. Markt koexistieren sollen, ohne sich in die Angelegenheiten des anderen einzumischen.

Thema 5: Verantwortlichkeit und Haftbarkeit

• Sie betonen, dass jeder für die Ergebnisse und Auswirkungen seines Handelns haftbar sein sollte, und verwenden das Input-Output-Prinzip als Grundlage.

Thema 6: Manager und Führungskräfte

• Sie planen, Manager und Führungskräfte auszuwählen, die sich auf das Projekt konzentrieren können und betonen, dass diese nicht unbedingt Spezialisten sein müssen, sondern bestimmte Qualitäten wie Anpassungsfähigkeit und Aufmerksamkeit mitbringen sollten.

Thema 7: Rekrutierung und Ausbildung

• Sie schlagen vor, dass die Rekrutierung und Integration der Benachteiligten parallel zur Machbarkeitsstudie und zur Bewusstseinsbildungskampagne erfolgt.

Thema 8: Bewusstseinsbildungskampagne

• Sie planen eine umfassende Kampagne, die Medienkanäle, Werbeschaltungen und Social Media nutzt, um die Menschen zu erreichen.

Thema 9: Franchise-System

• Ihre Vision ist es, das entwickelte Lebensmodell als Franchise-System in verschiedene Länder zu verbreiten, die an einer Veränderung interessiert sind.

Thema 10: Umsetzung in Zeiten des Bedarfs

• Sie erwähnen, dass Ihre Vision in Zeiten von Krisen oder erhöhtem Bedarf an neuen Lösungen besonders relevant wird.

Schlusswort:

Die Vision einer Gesellschaft, die auf Verletzungsfreiheit, Bewusstseinsbildung und Verantwortlichkeit aufbaut, ist nicht länger nur eine Träumerei. Sie ist der Weg in die Zukunft. Die Frage ist nicht, ob es passiert, sondern wann. Wenn die Zeiten reif sind, wenn die Notwendigkeit offensichtlich ist und wenn Menschen überall auf der Welt sich erheben und für eine gerechtere und verletzungsfreie Welt eintreten, dann wird diese Vision zur Realität. Wir sind nicht machtlos, wir sind die Gestalter unseres Schicksals. Und die Zukunft, die wir uns erträumen, wird Wirklichkeit werden, weil wir es so wollen und dafür kämpfen. Lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten, die wir und die kommenden Generationen verdienen. Es ist nicht die Frage, ob, sondern wann. Und dieses "wann" liegt in unserer Hand.